AGV-Symposium: «Generation 55+ – Potential ohne Ende»

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Studien zufolge fehlen in den nächsten 10 Jahren in der Schweiz eine halbe Million Arbeitskräfte. Allein für das St. Galler Rheintal gehen die Schätzungen für das Jahr 2030 gegen 4‘000 unbesetzte Stellen. Besonders betroffen sind Berufe, die eine hohe Qualifikation voraussetzen Die ältere Generation von Mitarbeitenden bietet dabei ein grosses Potential, um dem massiven Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Ältere Mitarbeitende und Karrieren ab 50 benötigen daher eine umfassende Aufmerksamkeit. Finden ältere Arbeitnehmende und Arbeitgebende aber richtig zueinander? Wie können erfahrende Mitarbeitende im Betrieb gehalten und gefördert werden? Die Referentinnen und Referenten zeigen die Schwachstellen auf dem Arbeitsmarkt für die ältere Generation, aber auch konkrete Lösungsansätze auf.

Zeitungsbericht Der Rheintaler_Schweiz am Wochenende

Zeitungsbericht Rheintal24

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